İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen ve çalışma hayatında tarafların haklarını güvence altına alan temel hukuk dallarından biridir. Büromuz, işçi veya işveren sıfatıyla müvekkillerimizin hak ve yükümlülüklerini korumak, uyuşmazlıkları en kısa sürede ve en uygun çözümle sonuçlandırmak amacıyla faaliyet göstermektedir.

Müvekkillerimize işe iade davalarından kıdem ve ihbar tazminatı taleplerine, iş kazası ve meslek hastalığı tazminatlarından toplu iş sözleşmesi görüşmelerine kadar geniş yelpazede hukuki destek sunuyoruz. Süreçler, ilgili mevzuat ve güncel yargı kararları ışığında titizlikle yürütülür.

Bilgi rehberi için; https://www.cetintashukukdanismanlik.com/iscilik-alacaklari-ve-tazminatlar/

Hizmet Alanlarımız:

• İşe iade davaları

• Kıdem ve ihbar tazminatı davaları

• Fazla mesai, yıllık izin ve ücret alacakları

• İş kazası ve meslek hastalığı kaynaklı tazminat davaları

• İş sözleşmelerinin hazırlanması ve feshi

• Mobbing (psikolojik taciz) ve ayrımcılık davaları

• Toplu iş sözleşmesi ve sendikal uyuşmazlıklar

Her aşamada müvekkillerimize şeffaf bilgi akışı sağlanmakta, hak kayıplarının önlenmesi için stratejik adımlar atılmaktadır.